Online Recruitment Marketeer

Standplaats: Amsterdam

  • Amsterdam
Door jouw komst vinden we de beste timmerlieden. In Nederland én daarbuiten. De kandidaten beleven de ultieme kandidaatreis en gaan met plezier aan de slag bij de projecten via BouwGenius. Je wordt onderdeel van ons recruitment team in Amsterdam. Omdat het een nieuw team is maken jullie er samen de afdeling van waar jullie het liefst werken.

DE FUNCTIE

Jouw doelgroep bestaat uit timmerlieden (die zich op de arbeidsmarkt bevinden), uit Nederland en uit andere Europese landen. We maken gebruik van Facebook, LinkedIn, YouTube en Google Ads. Maar we willen nóg actiever worden met inspirerende content en conversiegerichte advertentiecampagnes zodat we online zoveel mogelijk potentiele medewerkers bereiken. Met een (inter)nationale doelgroep, 4 kanalen en legio aan online mogelijkheden is het belangrijk om een duidelijke strategie te hebben. Deze bedenk jij samen met marketing, zodat je hier op jouw manier invulling aan kan geven. Je hebt veel contact met onze vestigingen over de actuele vacatures. Hierbij bedenk jij korte copy met een duidelijke call-to-action en passend beeld zodat jouw post de gewenste conversie oplevert. Voor EU werving werk je samen met een internationaal marketingbureau. Je levert tekst en beeld aan en bespreekt de resultaten met ze. Voor nationale werving doe je de marketing zelf: plannen, bedenken, maken, posten en meten. Je optimaliseert de campagnes doorlopend. Je analyseert zowel je organische content als je advertenties. Zijn de resultaten niet wat je had verwacht? Dan draag je actief ideeën aan en voert deze uit om te verbeteren. Daarnaast ben je af en toe op een bouwproject te vinden voor een wervend filmpje, waarvoor je het script vooraf hebt afgestemd met marketing. Het is belangrijk dat je op de hoogte bent van de laatste online trends binnen onze doelgroep en zorgt voor een optimaal bereik via de juiste mix aan kanalen. Een mooi idee voor een online campagne of activatie, wij horen het graag!

JIJ

  • Bent toegankelijk, positief en in staat draagvlak te creëren
  • Hebt ervaring met social media content en het maken van een content planning
  • Hebt gevoel voor beeld
  • Hebt ervaring met recruitment en zin om dit bij BouwGenius naar een hoger level te brengen
  • Hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en een natuurlijke nieuwsgierigheid
  • Bent niet bang dat je haar door de war gaat, je bezoekt namelijk regelmatig bouwprojecten en dan draag je een veiligheidshelm
  • Spreekt en schrijft goed Nederlands en Engels
  • Doet je werk met plezier en kunt goed balans houden
  • Bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar

JIJ KRIJGT

  • Een zelfstandige functie in een informeel bedrijf en een dynamische markt
  • Een prima salaris
  • Een premievrij pensioen
  • Een telefoon en laptop
  • Een opleidingsbudget van € 2000,- per jaar
  • 25 vakantiedagen (en je kunt 5 dagen bijkopen)
  • Reiskostenvergoeding of een leaseauto
  • De mogelijkheid om met je collega’s te werken en/of te lunchen op een van de kantoren
  • Leuke collega’s en gezellige uitjes
top